Günümüzde gerek teknolojinin gelişmesi gerekse internet ile birlikte sosyal medya bulunan sanal ortamların hayatımızın bu denli derinine yerleşmesi ile bazı yeni kavramlar ortaya çıktı. Bunlardan biri “içerik sağlayıcı“. İçerik sağlayıcı, radyo-televizyon yayını ya da internet gibi bir iletişim yolu aracılığıyla, ses, görüntü, bilgisayar yazılımı veya oyun gibi çoklu ortam içeriklerini sağlayan ileticidir. Özetlemek gerekirse; internet […]
Daha fazlasını oku...Yazılar
HAKARET SUÇU VE CEZASI
Hakaret Suçu Nedir ? Hakaret suçu TCK İkinci Kitap Sekizinci Bölümde Şerefe Karşı Suçlar başlığı altında m.125 vd. hükümlerinde düzenlenmiş bir suç tipidir. Hakaret suçu bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte olan somut bir fiil yahut olgu isnat etmek veya söverek bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldırmak olarak belirtilmiştir. Hakaret suçunda mağdura […]
Daha fazlasını oku...İZALE-İ ŞUYU (ORTAKLIĞIN GİDERİLMESİ) DAVASI
1-) PAYLI MÜLKİYET A-) Tanım : ‘‘M.K md.688: Paylı mülkiyette birden çok kimse, maddi olarak bölünmüş olmayan bir şeyin tamamına belli paylarla maliktir. Başka türlü belirtilmedikçe, paylar eşit sayılır. Paydaşlardan her biri kendi payı bakımından malik hak ve yükümlülüklerine sahip olur. Pay, devredilebilir, rehnedilebilir ve alacaklılar tarafından haczettirilebilir.’’ Medeni Kanunumuz ‘‘maddi olarak bölünmüş olmayan bir […]
Daha fazlasını oku...Telif Hakkı İhlali Davası
Telif haklarının ihlali halinde hukuk ya da ceza davası açılabilir.Ceza Davası Açılabilecek Haller Bu Kanunda koruma altına alınan fikir ve sanat eserleriyle ilgili manevi, mali veya bağlantılı hakları ihlal ederek:· Bir eseri, icrayı, fonogramı veya yapımı hak sahibi kişilerin yazılı izni olmaksızın işleme, temsil etme, çoğaltma, değiştirme, dağıtma, her türlü işaret, ses veya görüntü nakline yarayan […]
Daha fazlasını oku...FAZLA MESAİ ÜCRETİ ÖDENMEYEN İŞÇİNİN HAKLARI
Fazla mesai ücreti ödenmeyen işçinin yasal hakları. İşçi işveren arasındaki temel iş ilişkisinde işçinin temel borcu işgörme, işverenin temel borcu da ücret ödemedir. İşçinin asıl alacağı aylık ücretidir. Fazla mesai yaparak çalışan işçinin zamlı fazla mesai ücreti de işçinin ücreti kapsamındadır. İşçiler, aylık gelirlerini artırma amacıyla ya da işverenin üretim artırma, işin niteliği gereği ya da […]
Daha fazlasını oku...Ceza Davaları Ne Kadar Sürer
Asliye Ceza Davaları Kaç Yıl Sürer? Suçtan zarar gören ya da sanık durumundaki kimselerin dava süreci ile ilgili en çok merak ettikleri konulardan birisi asliye ceza davaları ne kadar sürer sorusunun cevabıdır. Asliye Ceza Mahkemeleri genellikle 10 yıl ve daha az hapis cezası gerektiren suçlarda görev yapmaktadır. Yeni çıkan hedef süre uygulamasına göre ise bu […]
Daha fazlasını oku...Tensip Zaptı Nedir
Duruşma Hazırlığı Kovuşturma evresinin duruşma hazırlığı devresinde, hemen akabinde gelecek olan duruşma evresinin hazırlıkları yapılır. Soruşturma evresinde eksik kalmış olan işlemler tamamlanır. Böylece, duruşma evresinin kesintisiz yapılabilmesini sağlanmaya çalışılır. Duruşma hazırlığı devresinde yapılması gereken işlemleri gösteren kararı içeren tutanağa “tensip zaptı” veya “tensip tutanağı” adı verilmektedir. Tensip zaptında, tayin edilen duruşma günü, davetiye çıkarılacak sanık, […]
Daha fazlasını oku...CEZA DAVALARINDA ZAMANAŞIMI
Zamanaşımı nedir? Zamanaşımı, hukukun temel taşlarından biridir. Hak iddiasında olan herkes hakkını, hakkın doğum anından itibaren belli süreler içinde aramak zorundadır. Hakkın süreler içerisinde aranmaması o hakkın düşme sebebidir. Cezalandırma hakları kullanılmamak suretiyle düşen haklardan değillerdir. Bu nedenle belli zaman dilimi içerisinde kullanılmaması o hakkın düşmesi anlamına gelmemektedir. Fakat devlet, bazen bazı düşüncelerle belli bir […]
Daha fazlasını oku...İSİM DEĞİŞTİRME AVUKATI
İsim değişikliği yapmak için uzman bir avukattan destek almanız önerilir. İsim değiştirme avukatı ile görüşmek için bizi arayın
Daha fazlasını oku...HAGB- HÜKMÜN AÇIKLANMASININ GERİ BIRAKILMASI
Hükmün açıklanmasının geri bırakılması, sanık hakkında hükmolunan cezanın belli bir denetim süresi içerisinde sonuç doğurmaması, denetim süresi boyunca kasıtlı bir suç işlenmez ve yükümlülüklere uygun davranılırsa ceza kararının ortadan kaldırılması ve davanın düşmesine yol açan bir cezanın bireyselleştirilmesi kurumudur (CMK md.231). Erteleme, takdiri indirim gibi bireyselleştirme kurumlarında mahkeme kararı birtakım hukuki sonuçlar doğrururken, hükmün açıklanmasının geri bırakılması […]
Daha fazlasını oku...