ANLAŞMALI BOŞANMA DAVASI SÜRECİ

Anlaşmalı Boşanma Davası Nedir ? Anlaşmalı boşanma davası nedir, en basit haliyle boşanmak isteyen eşlerin boşanmanın tüm hukuki sonuçları üzerinde uzlaşmaya vararak boşanmalarıdır, diyebiliriz. Bu hukuki sonuçlar boşanmanın mali sonuçları, nafaka ve çocukların velayeti gibi konuları kapsamaktadır. Anlaşmalı boşanma için eşlerin uzlaşmaya varmış olması yeterli değildir. Aynı zamanda 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nda sayılan şartların […]

Daha fazlasını oku...

BOŞANMA DAVASINDA GİZLİLİK KARARI

Boşanma davasında dizlilik kararı, modern hukuk sistemi dahilinde talep edilecek özel bir durumdur. Türk Medeni Kanunu kapsamında da evlilik birliğini sürdürmemekte olan çiftlere yönelik olarak boşanma davası açma hakkı veriliyor. Ancak boşanma davası açabilmek için  belli kurallar vardır. Söz konusu davaya ilişkin olarak evlilik birliğinde Türk Medeni Kanunu’ unun belirlemiş olduğu koşulların uygunluk seviyesine gelmiş olması çok […]

Daha fazlasını oku...

Kira Süresi Dolmadan Tahliye nedeyile Kar kaybı Talebi 10 yıllık zamanaşımına tabidir. “Yargıtay Kararı”

Kira Süresi Dolmadan Tahliye Nedeniyle Kar Kaybı Talebi Konu ve çatılı işyerine ilişkin kiralamalarda kiracının sözleşmede yer alan süre dolmadan kiralananı tahliye etmesi durumunda, kiraya veren kiracıya karşı “erken tahliye nedeniyle kira kaybı alacağı” davası açabilir. Bu dava için 10 yıllık genel zaman aşımı süresine uygulanır. Bahsedilen duruma örnek olarak aşağıda yer alan yüksek mahkeme […]

Daha fazlasını oku...

BOŞANMA DAVASINDA MANEVİ TAZMİNAT

Boşanma Davalarında Manevi Tazminat BOŞANMA DAVASINDA MANEVİ TAZMİNAT Yasal Düzenleme:TMK Md. 174/2  “Boşanmaya sebep olan olaylar yüzünden kişilik hakkı saldırıya uğrayan taraf, kusurlu olan diğer taraftan manevi tazminat olarak uygun miktarda bir para ödenmesini isteyebilir.”    Manevi tazminata hükmedilebilmesinin koşulları;     Manevi tazminata hükmedilebilmesi için; —Öncelikle ortada bir boşanma kararının olması, yani tarafların boşanmasına karar verilmiş olması,   —Talep olmadan hâkim manevi […]

Daha fazlasını oku...

BİNA YÖNETİMİ- KAT MALİKLERİ KURULU- YÖNETİCİ

Kat maliklerinin Kat Mülkiyeti Kanunu çerçevesinde ana taşınmazın yönetimi için bir teşkilatlanmaya gitmeleri bir zorunluluk arz etmiştir. Bu kapsamda 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanununda kat malikleri kurulu adı altında bir kurulun taşınmaz ile ilgili hususlarda karar alması ve gerekli işlemleri sağlaması öngörülmüştür. Kat malikleri kurulunun tüzel kişiliği yoktur ve kurul için iki organ öngörülmüştür. Bunlar kat malikleri […]

Daha fazlasını oku...

ZORLA SENET İMZALATMA- SENEDİN YAĞMASI SUÇU

TCK 148/2 ‘de düzenlenen Senedin yağması suçunda fail, malın yağması suçunda olduğu gibi, bir kimseye karşı cebir yahut tehdide başvurmaktadır. Bu suç, yağma suçundan, suçun konusu açısından ayrılmakta olup, suçun konusunu “borç altına sokabilecek bir senet” oluşturmaktadır. Suçun maddi unsurunu oluşturan hareketler ise, böyle bir senedi yahut var olan bir senedin hükümsüz kaldığını açıklayan bir vesikayı vermeye, […]

Daha fazlasını oku...

BOŞANMA DAVASI DEVAM EDERKEN MAL KAÇIRMA

MAKSADLI OLARAK ÜÇÜNCÜ KİŞİYE DEVREDİLEN MALLARIN DURUMU Boşanma Davaları öncesinde yahut boşanma davası karara bağlanmadan evvel eşlerden biri kötü niyetli olarak mal kaçırma maksadı ile üzerine kayıtlı olan malvarlığını üçüncü kişilere devretmektedirler. Bu uygulamada karşılaşılan bir durum olup, genelde eşlerin tazminat ödememek ve mal paylaşımını kendi lehlerine çevirmek maksadı ile sık başvurduğu yollardan biridir. Eğer […]

Daha fazlasını oku...

İŞ YERİ DEĞİŞİKLİĞİNDE İŞÇİNİN HAKLARI

İş ilişkisi kurulurken işçinin görevi, ücreti, görev yeri ve diğer tüm çalışma şartları üzerine anlaşılır. İşçinin çalışacağı iş yerleri ya da çalışma sahası daha ilk iş görüşmelerinde işçi ile paylaşılır. Fakat işveren ihtiyaç doğduğunda işçiyi çalışmakta olduğu iş yerinden başka bir iş yerinde çalıştırmak isteyebilir. Bu İşyeri Değişikliği, işçinin gündelik hayatını değiştirecek ya da zorlaştıracak […]

Daha fazlasını oku...

AVUKATA VEKALETNAME NASIL ÇIKARILIR?

1136 sayılı Avukatlık Kanunun 2 ve 56. maddeleri ve 1512 sayılı Noterlik Kanunu 89.maddesi uyarınca gerçek ve tüzel kişilerin hukuki iş ve işlemlerini yargı organlarında ve icra dairelerinde vekalet yoluyla takip ettirebilmesi için bir avukata veya avukatlara vekalet vermesi zorunludur. Yargı organlarında veya icra dairelerinde iş takibi için avukat veya avukatlar dışındaki kişi veya kişiler […]

Daha fazlasını oku...

BORCU OLMADIĞI HALDE HAKKINDA İCRA TAKİBİ BAŞLATILAN KİŞİ NE YAPMALIDIR?

İcra İflas Kanununa ve mevzuata göre bir kişi alacaklı olmadığı halde başka bir şey kişiye karşı ilamsız icra takibi yolu ile icra takibi başlatabilmektedir. İcra takibi başlatacak kişinin, takibi başlatırken icra dairesine her hangi bir belge verme yükümlülüğünde değildir. İcra daireleri de ödeme emri gönderirken bir kişinin kişiye olan boşluğunu araştırma görevi yoktur. Hal böyleyken borçlu […]

Daha fazlasını oku...