Boşanma davalarının süresi ile ilgili olarak kesin bir şey söylemek mümkün değil. Ancak süreyi etkileyen nedenleri saymak gerekirse bunlar: 1- Davanın görüldüğü mahkemenin iş yükü, çalışkanlığı ve tecrübesi. 2- Tarafların kendilerine düşen görevleri yerine getirmekteki başarısı (dilekçe ve delillerin zamanında ve eksiksiz olarak bildirilmesi). 3- Karşılık dava bulunup bulunmaması. Olarak sıralanabilir. Bu görece objektif nedenler […]
Daha fazlasını oku...Kategori: Genel
BOŞANMA DAVASINDA YARGILAMA USULÜ
1. Hâkim, boşanma veya ayrılık davasının dayandığı olguların varlığına vicdanen kanaat getirmedikçe, bunları ispatlanmış sayamaz. Özellikle boşanma davalarının söz konusu olduğu durumlarda, kanun koyucunun kendisine verdiği geniş takdir yetkisiyle yargılamayı gerçekleştiren hakim, davacı eş tarafından öne sürülen vakıaların gerçekte vuku bulduğuna kanaat getirmediği takdirde, bu olayların ispat edilmesi ihtimalinde bile davayı reddedebilmektedir. Ancak, kanun maddesinde […]
Daha fazlasını oku...CEZA AVUKATI KİME DENİR?
Meslek, yargının kurucu unsurlarından olan savunmayı temsil etmektedir. Avukatlık, kamu hizmeti sağlayan serbest meslek niteliğindedir. Avukatlık mesleğinde herhangi bir dal seçme konusunda zorunluluk bulunmamaktadır. Uzmanlığına ve isteğine göre herhangi bir hukuk dalından dava açma hakkı bulunur. Bu duruma göre bir sınır ya da zorlama bulunmamaktadır. İnisiyatif, vekile bırakılmıştır. Ancak bu meslekte, kendi alanında uzmanlaştığını düşündüğü veya ilgi […]
Daha fazlasını oku...BOŞANMA DAVASINDA DELİLLER
Boşanma Davasında İspat Boşanma davasını açan taraf öne sürmüş olduğu boşanma nedenlerini ispatlamakla mükelleftir. Davacı aldatma, terk, evlilik birliğinin temelden sarsılması gibi boşanmaya bağlı hangi nedene dayanıyorsa o nedeni kanıtlamak zorundadır. Davacı açmış olduğu davayı kanıtlayamadığı vakit, davası reddedilecektir. Davacı, tarafların aralarındaki uyuşmazlığı, evliliğin artık çekilmez hale geldiğini ya da kusur iddiası var ise karşı tarafın kusurlu olduğunu ispatlamalıdır. Davacı, […]
Daha fazlasını oku...Estetik Ameliyat Sonucu Tazminat
Tıbbî müdahale, “Tıp mesleğini icraya yetkili bir kişi (hekim) tarafından, doğrudan ya da dolaylı tedavi amacına yönelik olarak gerçekleştirilen her türlü faaliyeti ifade eder.” şeklinde tanımlanmakta olup, en basit teşhis ve tedavi yöntemlerinden en kapsamlı ve ağır cerrahî ameliyatlara kadar uzanmaktadır. Estetik amaçlı cerrahî müdahalelerde, kişinin doğuştan mevcut olan veya sonradan dıştan gelen bir etken […]
Daha fazlasını oku...ANLAŞMALI BOŞANMA DAVASI VE SÜREÇ
Anlaşmalı Boşanma İçin Yapılması Gerekenler Nelerdir? Anlaşmalı boşanmada neler yapılmalıdır sorunun en önemli yanıtı tarafların hukuki sonuçlar konusunda anlaşmaya varmasıdır. Boşanma gerçekleşmesinin ardından bazı hukuki sonuçlar doğar. Bu sonuçlardan bazıları şu şekildedir: Ortak malların ne şekilde taksim edileceği, Varsa çocuğun ya da çocukların velayetinin kime verileceği, Nafaka ve tazminat ödenip ödenmeyeceği. Anlaşmalı boşanma için yapılması gerekenler arasında bu […]
Daha fazlasını oku...ORTAKLIĞIN GİDERİLMESİ (İZALE-İ ŞÜYU) DAVALARI
Ortak Mülkiyetin Dava Yoluyla Sona Erdirilmesi Paylı mülkiyette paydaşlardan her biri, müştereken malik olduğu malın paylaşılması suretiyle payının kendisine verilmesini her zaman isteyebilir. Bu durum, hiç kimsenin mülkiyetteki paylı halin devamına zorlanamaması esasına dayanmaktadır. Bu bağlamda, paylı mülkiyete tabi malın paylaşılması yönündeki bu istek (izale-i şüyu beyanı) paydaşlara ulaştırılarak tüm paydaşların katıldığı iradi paylaşma (paylaşma […]
Daha fazlasını oku...İMZANIN İSTİKLALİ İLKESİ (yargıtay kararı)
” Geçerli imzaların sahipleri, başkasının imzasının geçersiz olduğunu ileri sürerek kambiyo sorumluluğundan kurtulamazlar. “ YARGITAY 12. HUKUK DAİRESİ 12/04/2016 tarih ve 2015/29918 E- 2016/10773 K sayılı içtihatı. ” Alacaklının senette düzenleyen (keşideci) konumunda olan borçlu İma Mühendislik İnşaat Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti. yönünden yapmış olduğu temyiz itirazlarının incelenmesine geçildi;6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 677. […]
Daha fazlasını oku...İŞVERENİN ZORUNLU OLARAK ÜCRETSİZ İZİN KULLANDIRMASI
YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA İŞÇİYE ZORUNLU OLARAK “ÜCRETSİZ İZİN” KULLANDIRILMASININ DEĞERLENDİRİLMESİ İşçinin, işveren tarafından ücretsiz izine çıkarılması İş Kanununda ‘çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi’ başlıklı 22. maddesi kapsamında değerlendirilmelidir. Buna göre; işveren, işçiyi ücretsiz izne çıkarma kararını, işçiye yazılı olarak bildirmek zorundadır. Yazılı şekle uygun olarak yapılmayan ve işçi tarafından altı işgünü içinde yazılı olarak kabul edilmeyen değişiklikler işçiyi […]
Daha fazlasını oku...MALPRAKTİS DAVASI – KÖTÜ HEKİM UYGULAMASI SONUCU TAZMİNAT DAVASI
İstanbul‘da faaliyet gösteren Gün Hukuk Bürosu Malpraktis davası avukatıolarak sağlık hukuku ile ilgili davalarda avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Avukatlarımız malpraktis davası avukatı olarak sağlık hukuku ve malpraktis davaları konusunda edindikleri deneyim ve bilgiler çerçevesinde, müvekkillerimize en etkili sonucu sağlamak için danışmanlık ve avukatlık hizmeti vermektedirler. Malpraktis davası nerede açılır? Malpraktis durumunda tedavi eğer kamudaki bir hekim müdahalesi […]
Daha fazlasını oku...