Fazla mesai ücreti ödenmeyen işçinin yasal hakları. İşçi işveren arasındaki temel iş ilişkisinde işçinin temel borcu işgörme, işverenin temel borcu da ücret ödemedir. İşçinin asıl alacağı aylık ücretidir. Fazla mesai yaparak çalışan işçinin zamlı fazla mesai ücreti de işçinin ücreti kapsamındadır. İşçiler, aylık gelirlerini artırma amacıyla ya da işverenin üretim artırma, işin niteliği gereği ya da […]
Daha fazlasını oku...